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如何在工作中寻找乐趣?
经历了几个公司之后,现在的我自己都感觉成熟了太多,对于工作的乐趣这件事情或许我还真的是有一定的发言权了!
我想给你一个最简单的答案,学会爱上它!就像你为一件喜欢的事情而疯狂的时候,你没有别的想法,只想一心拥有它一样。其实大部分的工作真的是挺枯燥的,每天反反复复重复着一样的事情,谁都会有想放弃的想法,但是基本理智会告诉你坚持,再坚持!而这个过程大部分会让人更反感。所以现在最好的方法就是学会爱上它!每天就像谈恋爱一样的憧憬和喜欢,才可以在工作中得到乐趣,试试看!你不会后悔的!
学会寻找你自己工作中让你产生乐趣的方法就需要靠自己了,另外,人际关系的处理得当会事半功倍哦。加油!
感兴趣的不一定是工作,工作一定是坚持的,坚持下来的一定是在其中感受到快乐的。在工作中寻找职业的魅力会带领你对自己工作的发展有更多的好奇与期待,同时工作也应该适时与生活调剂,才能在工作中得到快乐。那么小编提出以下几点建议。
- 与公司中的老员工多交流,了解公司的发展历程以及职业的发展,对自己的工作有一定的把我会让自己内心感到充实和期待。
- 老板对员工的一句表扬或关心会让员工倍感肯定,所以多与老板交流,听听老板的意见,内心也会感到快乐。
- 工作实际上是同事之间的协调办事,和同事的相处必然是职场中必学的一门课程。和同事不仅要工作中配合,生活中也要有联系,不要一味的工作是工作,生活生活。
- 最后一点,也是最最最重要的就是自己的努力,自己奋斗所得到的成果,给人的感觉才是最好的肯定与报答
要的工作中感到快乐就要做到这几点:
1.首先做到爱这个工作。俗话说得好:“干一行爱一行”,爱上这份工作了,你自然会开心的。
2.想方设法把工作做好。工作做好了就有成功感,有成功感自然就快乐。
3.学会在工作中寻找乐趣。
4.和一起工作的人搞好关系,开展一些有趣的活动。
做到这些,相信你工作一定会快乐的。
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所谓乐趣,就是自己做起来感到快乐的事情,很多时候不是工作没有乐趣,而是我们没有把自己的兴趣和工作相关联,找到喜欢做的事。
我们的兴趣分为三个层次:
第一层次是感官兴趣,指的是给我们带来感官***的事情,比如吃喝玩乐这些消耗时间精力的事,因此也叫作消费型兴趣。
首先我们需要梳理感官兴趣,可以先思考几个问题:
这里很多人的答案可能都是吃喝玩乐,感觉跟工作没什么关系,但其实感官兴趣是我们底层兴趣的最直接最表层的体现,我们通过分析感官兴趣的共同点,能够找到工作乐趣的线索。
第一步我们需要将自己的感官兴趣一一列出,并按照喜欢程度的强弱进行排序,可以从平时喜欢的运动类型、电影/书籍类型、和朋友相处时的表现(主动/被动、表达/倾听)、旅行方式(***紧密/随遇而安)、在团体中的变现(决策/跟随、创意/思考)等方面进行梳理。
列举完毕后,我们需要进一步分析兴趣背后的潜在指引。这里我们举个实际的例子,小王有以下几点感官兴趣:
谢邀。古希腊哲人柏拉图曾说:“德行和智能是人生真正的幸福。”凡那些德高望重智慧之人,无论走到哪里,幸福和快乐都紧紧相随。人生的工作就是人生的价值,人生的快乐,恰是幸福之所在。
幸福和快乐在很大程度上取决于我们每个人的心态,人若内心湛然,包容大度,则无往而不乐。知足,宽容,无私是幸福快乐之前题,健康的身心,健全的思想这两大至福是幸福快乐的基石。
无论是谁,就是一个乞丐的生活,也有他们的乐趣,因为天堂就在他们心里。凡那些不认为自己是幸福的人,其实是不幸的,许多人在幸福观有误区,他们认为有钱,有房,有车,有温馨的家庭才是幸福,可有一天在失去身心健康时,才能彻悟这一点,原来健康就是幸福之根,幸福之本,其它都是浮雲。
每当我们拥有幸福时,切勿忘记和丧失使我们所能拥有幸福的德行,切勿忘记使我们拥有幸福的安宁和平的生存环境,和保卫这一环境的可爱的人们,更需牢记能使我们丧失幸福的那些贪婪,愚昧,和不理智的行为。
人一但了解生命的内涵,就能知道生命的意义就是在追求幸福快乐,而幸福快乐是让我们自已的动物***从理智的规律而达到的。
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